Легальные трудовые отношения – залог успеха работодателя и работника


19.10.2017

Министерство промышленности и торговли Республики Бурятии информирует о необходимости легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров с работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.